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工作超负荷老上大夜班待遇偏低人员流失严重 护士还差400万, 缺口啥时能堵上 编者按 5月12日,国际护士节。
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然而现实中,工作强度大、收入低待遇差、职业认可度不高等问题困扰着护士群体,导致队伍流动性大、人才流失现象严重,护士数量缺口巨大。
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她告诉记者,自己上班的时间为早上8点至下午4点半,但很少按点下班: 早上7点10分左右,她提前赶到科室,根据当天的手术安排准备手术用药和耗材,其中的重点工作是检查毒麻药品名称和剂量,作为严格管制药品,一点都不能出差错。
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护士的工作包括病人住院期间的生活护理和医疗护理,还有大量事务性工作,工作量大且辛苦,待遇却不高。
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在北京一家三甲医院同样从事了10多年护士工作的韩女士对此深有感触。
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“丝路电商”国际智库联盟(筹)、合作研修中心、数字技术应用中心等一批“丝路电商”合作先行区公共服务平台与塞尔维亚方面签署协议,将围绕智库研究、人才培训、数字技术应用开展合作。
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